La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los procesos de recursos humanos dentro de una organización con operaciones en Andorra y proyección internacional. Sus funciones abarcarán desde el inicio del ciclo laboral, con la atracción y selección de talento, hasta el desarrollo y la administración de los empleados. Esto implica diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento que se alineen con las necesidades de la empresa, garantizando una incorporación eficiente y una adecuada adaptación de los nuevos miembros al equipo.

Además, será clave en la coordinación de todos los trámites administrativos relacionados con el personal, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en Andorra, lo que incluye contratos, nóminas y altas/bajas. Otra área fundamental de responsabilidad será el desarrollo de políticas internas de recursos humanos. Esto conlleva dar soporte activo en la planificación e implementación de programas de formación continua, diseñados para mejorar las competencias del equipo.





También participará en los procesos de evaluación del rendimiento, aportando herramientas y metodologías que permitan un análisis objetivo del desempeño y faciliten la creación de planes de crecimiento profesional individualizados. Asimismo, actuará como un pilar de apoyo para los distintos centros o departamentos de la compañía en la gestión diaria de sus equipos, fomentando un clima laboral positivo y resolviendo posibles conflictos en las relaciones laborales. Su labor incluirá una colaboración estrecha en la planificación estratégica de la plantilla, analizando las necesidades presentes y futuras de personal para asegurar que la organización cuenta con la estructura humana óptima para sus objetivos.

Finalmente, trabajará en la mejora continua de los procesos internos del departamento, buscando siempre la optimización y la eficiencia en todas las áreas bajo su supervisión.

📌 Responsable de recursos humans a andorra (La Seu d'Urgell)
🏢 Veteris Jobs
📍 La Seu d'Urgell