La posición se centra en la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el personal, con un enfoque principal en la elaboración y control de nóminas. Las responsabilidades abarcan todo el ciclo laboral del empleado, desde su incorporación hasta su salida de la empresa, garantizando el rigor y la exactitud en cada paso.

Se requiere una comprensión profunda de la normativa vigente para asegurar que todas las operaciones se realicen dentro del marco legal establecido, previniendo incidencias y resolviendo consultas de los trabajadores de manera optimizado.

El rol implica un trabajo coordinado con el departamento de Recursos Humanos, contribuyendo a la optimización de los procedimientos internos y al mantenimiento de un clima laboral positivo.



La persona en este puesto manejará información sensible y confidencial, por lo que la ética profesional y la discreción son cualidades fundamentales. Se desarrollará en un entorno dinámico que demanda organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, priorizando siempre la precisión en los datos y los plazos de entrega.

La función es clave para el correcto funcionamiento del área, sustentando las decisiones relativas a la gestión del capital humano y asegurando la satisfacción de los empleados en materia retributiva y contractual.

📌 Técnico de nóminas y personal (Sevilla)
🏢 Veteris Jobs
📍 Sevilla