El puesto consiste en la gestión integral de procesos de selección de personal para una empresa industrial. Las responsabilidades se centran en la búsqueda, identificación y evaluación de candidatos para cubrir diversas necesidades de la organización. Este rol requiere una interacción constante con diferentes perfiles profesionales y una coordinación estrecha con el equipo interno para alinear los procesos de contratación con los objetivos estratégicos de la empresa.

La persona seleccionada será un enlace fundamental entre el talento disponible en el mercado y las oportunidades que la compañía ofrece, asegurando que se cubran las vacantes con los profesionales más idóneos. El contexto de trabajo es dinámico y se enfoca en resultados, valorando la eficiencia y la calidad en cada etapa del proceso de selección.

Se busca a alguien que pueda adaptarse a un ritmo de trabajo variado y que contribuya a la mejora continua de las metodologías de reclutamiento utilizadas por la organización. La posición se desarrolla en unas oficinas modernas y funcionales, diseñadas para fomentar la colaboración y la productividad.

📌 Técnico/a de selección de personal - alcobendas
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