Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Selección para compañía del sector salud en Madrid.

Buscamos un perfil con experiencia consolidada en selección, habituada a elevados ritmos de trabajo y la gestión integral de los procesos de inicio a fin así como interactuar y satisfacer las exigencias de los responsables de negocio y áreas.

Responsabilidades principales

- Gestión integral de procesos de selección, desde la definición de la necesidad hasta la incorporación del candidato.
- Reuniones con responsables de área para realizar el levantamiento de perfiles y comprender las necesidades de contratación.
- Definición de estrategias de búsqueda y captación de candidatos en función de la tipología y dificultad de cada posición.
- Búsqueda directa y captación proactiva de profesionales a través de LinkedIn, bases de datos, portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
- Publicación y gestión de ofertas de empleo.
- Cribado curricular, realización de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables de contratación.
- Coordinación y seguimiento de las diferentes fases del proceso de selección con candidatos y managers.
- Gestión de ofertas, seguimiento de incorporaciones y acompañamiento durante el proceso de contratación.
- Desarrollo y mantenimiento de una base de talento para posiciones recurrentes o de especial dificultad.




- Seguimiento de indicadores de selección y elaboración de reporting sobre actividad, tiempos de cobertura y evolución de los procesos.

Perfil requerido

- Formación universitaria, preferentemente en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en horario flexible 9-17h.
- Experiencia consolidada en posiciones de selección y/o Talent Acquisition, valorable experiencia sector salud.
- Experiencia gestionando procesos de selección de manera autónoma y de principio a fin.
- Experiencia en búsqueda directa y utilización avanzada de LinkedIn y otras herramientas de recruiting.
- Alta capacidad organizativa, autonomía y orientación a detalle.
- Perfil proactivo, resolutivo y con especial sensibilidad hacia la experiencia del candidato.

Qué ofrece el proyecto

- Incorporación a una compañía consolidada del sector salud.
- Posición estable dentro del equipo de Recursos Humanos.
- Participación directa en proyectos de selección estratégicos para la organización.
- Autonomía en la gestión de procesos y contacto directo con diferentes áreas de negocio.
- Entorno profesional dinámico y con elevado volumen y diversidad de procesos de selección.
- Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.
- Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad de la posición.

Si este proyecto encaja con tu experiencia y tu momento cualificado, inscríbete en la oferta y contactaremos contigo para ampliar la información.

Todas las conversaciones serán tratadas con total confidencialidad.

📌 Técnico/a Selección Senior (Madrid)
🏢 Salentus
📍 Madrid