¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?
Buscamos un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc.
¿De qué serás responsable?
• Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector.
• Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel.
• Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hoc para los hoteles incorporados al proyecto.
• Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio.
• Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto.
• Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners.
¿Qué buscamos?
• Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar.
• Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero.
• Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros.
• Conocimiento del ecosistema hotelero independiente.
• Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos.
• Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto.
• Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales.
¿Qué ofrecemos?
En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión general, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
• In
📌 Comercial Desarrollo (Barcelona)
🏢 KEYTEL
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.