The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo.
Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes.
Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos.
Si quieres moverte en un contexto retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.
Esto es lo que buscamos:
Buscamos a alguien con ganas de aprender y crecer en nuestro equipo de social media. Participarás en el día a día de nuestras redes, desde la creación de contenido hasta la conversación con la comunidad, con el apoyo de un equipo que te guiará en cada paso.
Responsabilidades
• Dar apoyo en la creación de contenido para redes sociales (posts, stories, reels, carruseles, etc.).
• Ayudar a planificar y programar el calendario editorial.
• Interactuar con la comunidad: responder comentarios y mensajes y vigilar menciones.
• Proponer ideas de contenido, formatos y tendencias.
• Colaborar en la edición básica de foto y vídeo.
• Hacer seguimiento de métricas y ayudar a elaborar informes de resultados.
• Participar en campañas, colaboraciones y acciones con creadores.
Requisitos
• Estudiante o recién titulado/a en Marketing, Comunicación, Publicida
📌 Beca Social Media (Madrid)
🏢 The Cocktail
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.