Actual Talent

és la consultora internacional d’adquisició de talent d’Actual Group.

Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent.

La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions.

Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals que les portin al següent nivell.

Ho aconseguim mitjançant solucions d’adquisició i desenvolupament de talent centrades en les persones, la diversitat i la inclusió, la innovació i la tecnologia d’avantguarda.

Sobre el client: Un important grup empresarial de referència en el sector de la mobilitat i l’automoció, amb una trajectòria sòlida i una presència consolidada al mercat, vol incorporar al seu equip de Recursos Humans un/a Tècnic/a de Selecció.

️ Què faràs en el teu dia a dia?

Selecció de personal Gestió integral dels processos:

lideratge de vacants tècniques, operatives i de

middle management .

Partner de negoci:

recollida de requisits amb els managers i definició del perfil ideal.

Sourcing estratègic:

publicació d’ofertes i cerca activa de professionals mitjançant LinkedIn Recruiter, bases de dades i networking.

Avaluació experta:

cribratge curricular, entrevistes per competències i elaboració d’informes.

Seguiment:

acompanyament continu de la persona candidata fins al tancament de la posició.

Candidate experience, onboarding i offboarding Garantir una experiència excel·lent a les persones candidates durant tot el procés.

Participar en programes d’onboarding i acollida de les noves incorporacions.





Fer el seguiment de les noves incorporacions per garantir-ne una integració adequada.

Gestionar els processos d’offboarding i analitzar les entrevistes de sortida.

Projectes de talent i Recursos Humans Col·laborar activament en projectes de gestió i desenvolupament del talent.

Elaborar i actualitzar descripcions de llocs de treball i organigrames.

Participar en iniciatives de millora de processos i Employer Branding.

Gestió d’estudiants en pràctiques Coordinar-se amb universitats i centres formatius.

Gestionar i supervisar els convenis de pràctiques.

Fer la tutorització i gestionar els tràmits administratius associats.

Què busquem?

Formació i experiència Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar.

Experiència mínima de dos o tres anys en selecció, ja sigui en empresa final o consultoria.

Experiència en la gestió de perfils operatius, tècnics i comandaments intermedis.

Idiomes i eines Castellà i català: nivell alt o nadiu.

Anglès: nivell mínim B2.

Domini de LinkedIn Recruiter i eines ATS.

Com ets?

Busquem una persona proactiva i autònoma, amb una gran capacitat d’organització per gestionar un volum elevat de processos i amb bones habilitats comunicatives per assessorar interlocutors de nivell directiu.

Què ofereix la companyia?

Incorporació estable en un grup empresarial líder i sòlid.

Una posició amb impacte directe en el creixement del negoci.

Un entorn dinàmic, amb autonomia i capacitat de decisió.

Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional.

Condicions Ubicació:

100% presencial al Vallès Occidental, Barcelona.

Jornada:

completa.

Contracte:

fiable e indefinit.

Required Skill Profession

Other General

📌 Tècnic/a de selecció de personal (Barcelona)
🏢 Confidential
📍 Barcelona