Grupo Roxa busca incorporar a sus oficinas corporativas un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nómina. Su misión principal será responsabilizarse de la gestión de estos procesos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la calidad del dato y la eficiencia técnico-administrativa. Integrada en el equipo del área técnica de Relaciones Laborales, esta posición juega un papel clave en la coordinación de nóminas, la gestión contractual y la atención directa a empresas y trabajadores del Grupo.

Principales responsabilidades del puesto:

Gestión de Afiliación, Contratación y relaciones con Organismos oficiales:
• Tramitación en Sistema RED: Gestión de altas, bajas, variaciones y anulaciones de la plantilla ...
• Contratación laboral: Elaboración, registro y control de contratos de trabajo (Contrat@), prórrogas, anexos y demás documentos incluidos en el ordenamiento laboral.
• Relación con Organismos Oficiales: Gestión de trámites y representación ante la TGSS, INSS, SEPE y otras entidades públicas para llevar a cabo las tareas técnico-administrativas del área laboral.

Ciclo de Nómina, Cotización y Administración:
• Gestión de nóminas: Confección y supervisión del proceso de retribución, prefiniquitos y liquidaciones.
• Cotización y Seguridad Social: Preparación, envío y conciliación de Seguros Sociales a través de SILTRA y comunicación de ficheros CRA.
• Atención al empleado:



Resolución y seguimiento de incidencias operativas de nómina y aplicación de convenios.
• Gestión de Incidencias: Control y seguimiento normativo de los procesos de Incapacidad Temporal y absentismo, tramitación de pagos de variables, anticipos, embargos …

Fiscalidad y Cumplimiento Legal:
• Soporte fiscal: Colaboración en la preparación y cuadre de los modelos de tributación (mod 111, 190 …).
• Cumplimiento legal y archivo: Actualización de procesos internos según novedades legislativas y mantenimiento del archivo (digital y físico).

Se ofrece
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Crecimiento continuo: Te incorporarás a un entorno de trabajo dinámico que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje constante y tu desarrollo profesional.
• Flexibilidad y bienestar: Incorporación inmediata y horario flexible para facilitar la conciliación de tu vida laboral y personal.
• Incentivos de empleado/a: Descuentos y promociones exclusivas dentro de las empresas del Grupo Roxa (oferta sanitaria privada, automoción y sector hotelero).

En Grupo Roxa estamos firmemente comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades. Creemos en el valor de la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, donde cada persona encuentre una garantía real de progreso personal y profesional.

📌 Técnico/a de Relaciones Laborales _ Grupo Roxa (Islas Baleares)
🏢 Grupo Roxa
📍 Islas Baleares