¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes?
¿ ¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!
QUÉ TE OFRECEMOS
Te ofrecemos la posibilidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:
Contrato interinidad a jornada completa
Modalidad híbrida de trabajo
Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría
¿ 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
Seguro de salud privado
Fiesta anual y actividades internas
Participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.
CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK
Como Recruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.
Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.




Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.
Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.
Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.
Crear contenido para las actividades de Employer Branding.
Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.
QUÉ DEBES TRAER
Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.
Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).
Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding.
Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes.
Idiomas: Inglés B2. Portugués intermedio/avanzado es valorable.
¿ Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste.

📌 Recruiter JYSK Interinidad (Cheste)
🏢 JYSK DBL IBERIA, S.L.U.
📍 Cheste