Fruits CMR, compañía líder en el sector hortofrutícola y referente en la importación y distribución de frutas y hortalizas, busca incorporar un/a Técnico/a de Selección para formar parte de su Departamento de Recursos Humanos.
La persona seleccionada gestionará los procesos de selección de principio a fin, colaborando estrechamente con los responsables de las distintas áreas para atraer e incorporar el mejor talento a la organización.
Funciones principales
Gestionar procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la selección de la persona candidata seleccionada.
Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidaturas mediante distintas fuentes de captación.
Llevar a cabo cribas curriculares y entrevistas telefónicas, online y presenciales.
Elaborar informes de selección y presentar candidaturas finalistas a los responsables de área.
Coordinar entrevistas y hacer seguimiento de los procesos abiertos.
Mantener una comunicación fluida con las personas candidatas durante todo el proceso.
Gestionar y actualizar la base de datos de candidaturas y bolsas de empleo.
Participar en acciones de employer branding, ferias de empleo y relaciones con universidades, centros formativos y entidades colaboradoras.
Colaborar en los procesos de acogida e incorporación de nuevas personas trabajadoras.




Analizar indicadores de selección y proponer mejoras en los procesos de atracción de talento.
¿ Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similar.
Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
Conocimiento de fuentes de reclutamiento, portales de empleo y herramientas de selección.
Manejo habitual de Microsoft Office, especialmente Excel.
Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.
¿ Se valorará
Experiencia en selección de perfiles operativos, logísticos o industriales.
Experiencia en entornos con alto volumen de contratación.
Conocimiento de herramientas ATS y sistemas de gestión de candidaturas.
Conocimiento de herramientas de búsqueda directa.
Nivel de inglés alto.
Ofrecemos
Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional.
Participación en proyectos de Recursos Humanos con impacto en la organización.
Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal con diferentes áreas de la compañía.
Salario acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
Si te apasiona la selección de talento y quieres formar parte de una empresa en constante evolución, ¡queremos conocerte!

📌 Técnico/a de selección (El Prat de Llobregat)
🏢 FRUITS CMR
📍 El Prat de Llobregat