1. Identificación del puesto
Denominación: Responsable de Enfermería de Tarde
Área: Dirección Enfermera
Dependencia jerárquica: Dirección Enfermera
Horario de referencia: 14:30 h a 22:00 h
Personal a cargo: Enfermeras y TCAE´s adscritas a las unidades bajo su ámbito funcional durante el turno de tarde.
Ámbito de actuación: todas las unidades asistenciales del Hospital Fundación San José durante el turno de tarde.
2. Misión del puesto
Garantizar la organización, coordinación, supervisión y evaluación de la actividad asistencial desarrollada durante el turno de tarde, asegurando la continuidad de cuidados, la seguridad de pacientes y profesionales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la adecuada gestión de los recursos humanos y materiales del Hospital Fundación San José.
Actúa como referente operativo de la Dirección Enfermera durante la tarde, facilitando la toma de decisiones, la resolución de incidencias y la correcta coordinación entre las diferentes unidades.
3. Funciones generales
A. Gestión asistencial y de cuidados
Garantizar la continuidad asistencial entre los distintos turnos.
Supervisar la calidad y seguridad de los cuidados prestados.
Velar por el cumplimiento de protocolos, procedimientos y normas asistenciales.
Supervisar la correcta identificación, preparación y seguimiento de los pacientes.
Verificar la adecuada transmisión de información clínica en los cambios de turno.
Realizar rondas por las unidades para detectar necesidades asistenciales.
Participar en la resolución de situaciones clínicas complejas cuando sea necesario.
Colaborar en procedimientos específicos de enfermería que requieran apoyo especializado.
Impulsar la humanización de la atención y la experiencia del paciente.
B. Gestión de personas
Dirigir y coordinar al personal de enfermería y TCAE durante el turno de tarde.
Organizar la distribución diaria de recursos humanos de acuerdo con las necesidades asistenciales.




Gestionar incidencias relacionadas con absentismo, permisos y coberturas urgentes.
Favorecer un adecuado clima laboral y la motivación de los equipos.
Realizar seguimiento del desempeño de los profesionales.
Detectar conflictos y promover medidas de resolución.
Facilitar la integración y acogida de nuevos profesionales.
Transmitir a la Dirección Enfermera las necesidades detectadas en los equipos.
C. Gestión de calidad y seguridad del paciente
Supervisar el cumplimiento de los objetivos de calidad asistencial.
Garantizar la correcta cumplimentación de registros de enfermería.
Fomentar la notificación y análisis de incidentes relacionados con la seguridad del paciente.
Participar en la implantación y seguimiento de acciones de mejora.
Colaborar en auditorías internas y externas.
Supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención y control de infecciones.
Promover la cultura de seguridad entre los profesionales.
D. Gestión de recursos materiales
Supervisar la disponibilidad de material sanitario y no sanitario.
Garantizar el uso productivo y responsable de los recursos.
Detectar necesidades de reposición de equipamiento.
Supervisar el correcto mantenimiento del utillaje clínico.
Verificar la disponibilidad de material de emergencia.
Controlar el correcto estado de los carros de parada y carros de ronda.
E. Formación y docencia
Participar en la acogida y tutorización de profesionales de nueva incorporación.
Detectar necesidades formativas de los equipos.
Promover la participación en actividades de formación continuada.
Colaborar en programas docentes y formativos.
Impulsar la participación en proyectos de mejora continua.
Facilitar la difusión de buenas prácticas profesionales.
F. Gestión organizativa
Actuar como interlocutor de la Dirección Enfermera durante el turno de tarde.
Participar en reuniones de coordinación, comisiones y grupos de trabajo.
Realizar seguimiento de objetivos asistenciales y organizativos.
Colaborar en la impl

📌 RESPONSABLE DE ENFERMERÍA DE TARDE (Madrid)
🏢 Fundación Instituto San Jose
📍 Madrid