ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS Y BÁSCULA En Fosfatos de Cartagena (PHOSPHEA) , empresa del Grupo Roullier , llevamos más de 50 años produciendo fosfatos para la nutrición animal desde nuestra planta ubicada en el Valle de Escombreras (Cartagena). Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con soporte en Báscula para un contrato temporal, con el objetivo de contribuir al correcto funcionamiento de los procesos administrativos, laborales y logísticos de la compañía. OBJETIVO DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa de Recursos Humanos en Fosfatos de Cartagena, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la compañía.

Asimismo, complementará su actividad con funciones de báscula durante 1 hora diaria y ausencias puntuales, gestionando el control de accesos, el pesaje de vehículos y la tramitación de la documentación asociada al transporte de mercancías, asegurando los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y servicio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES RECURSOS HUMANOS Gestión laboral y administrativa Preparar y validar la información necesaria para la confección de nóminas a través del servicio externo.

Gestionar y controlar variables de personal: jornadas, absentismo, vacaciones, permisos y anticipos. Administrar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema de control horario. Coordinar las coberturas de ausencias del personal de producción conforme a los criterios establecidos por la compañía, contribuyendo a la continuidad operativa de la planta.



Elaborar informes e indicadores de RR. HH. relativos a plantilla, absentismo, jornada laboral y otros indicadores del área.

Gestionar la documentación relacionada con altas, bajas médicas y procesos de incapacidad temporal. Revisar documentación laboral y realizar los cálculos de contratos, liquidaciones e indemnizaciones. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de Seguridad Social vigente y los acuerdos de los Pactos de Empresa. Coordinar reportes e información necesaria que solicite la central de Barcelona. Validar determinadas facturas y realizar el control de caja. Elaborar comunicaciones internas.

Gestión de autorizaciones y documentación de personal externo. Organización y desarrollo de personas Gestionar los calendarios laborales y la planificación anual de vacaciones. Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Colaborar en los procesos de selección y contratación de personal. Coordinar y supervisar la acogida e integración de nuevas incorporaciones. Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación.

Atender y asesorar al personal en cuestiones laborales y administrativas del día a día.

2. BÁSCULA Solicitar,



verificar y registrar la documentación de transporte. Cumplimentar y gestionar cartas de porte y documentación asociada a expediciones y recepciones. Emitir la documentación necesaria y proporcionar las instrucciones de acceso a las instalaciones. Realizar el pesaje de vehículos a la entrada y salida de fábrica. Comprobar la correcta realización de los pesajes y emitir la documentación reglamentaria correspondiente.

Detectar, comunicar y corregir incidencias relacionadas con transportes o documentación. Controlar los accesos y salidas de vehículos de las instalaciones.

REQUISITOS

Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o titulación equivalente. Experiencia: 1 año en un puesto similar de administración de personal, RR. HH. o gestión laboral. Formación valorable: inglés medio Conocimientos técnicos necesarios: Normativa laboral. Administración de personal. Conocimientos básicos de nómina. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. COMPETENCIAS Organización. Comunicación. Trabajo en equipo.

Adaptabilidad. CONDICIONES: Contrato a plazo por paternidad/maternidad, aproximadamente 7-8 meses. Tipo de jornada a valorar entre jornada parcial hasta las 16h o jornada completa. (No teletrabajo) Salario Anual 24.000 – 26.000 € Integración en una compañía industrial consolidada, con la oportunidad de adquirir una visión transversal de Recursos Humanos y Operaciones. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

📌 Administrativo/a recursos humanos (temporal maternidad) (Madrid)
🏢 PHOSPHEA
📍 Madrid