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Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales y reporting con experiencia en el ámbito jurídico-laboral, capacidad de negociación y una visión práctica orientada al negocio, que lleve a cabo las siguientes funciones:
• Gestionar expedientes disciplinarios, conflictos laborales y procedimientos judiciales.
• Asesorar a Dirección y responsables de área en materia laboral.
• Interpretar y aplicar la legislación laboral y los convenios colectivos, especialmente los del sector
• Gestionar la relación con la diferentes representaciones laborales
• Valorar las implicaciones inspecciones de trabajo y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales
• Asesorar al resto de las áreas de la función
• Coordinación de las necesidades operativas con los abogados del despacho externo
• Participar en la negociación colectiva y en el desarrollo de políticas de Relaciones Laborales.




• Responsabilizarte del reporting y la calidad de los datos en su ámbito de responsabilidad

Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte!

¿Qué te ofrecemos?
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Flexibilidad horaria
• Posibilidad de teletrabajo según política interna
• Jornada intensiva en verano
• Buen ambiente laboral

En la compañía valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

📌 RESPONSABLE RELACIONES LABORALES (Madrid)
🏢 FORUS DEPORTE Y OCIO
📍 Madrid