Esta posición está dirigida a personas interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del ámbito de los Recursos Humanos.

El rol se centra en la gestión integral del personal, combinando la atención directa a trabajadores y clientes con tareas administrativas y de soporte dentro del departamento. La persona seleccionada participará activamente en procesos clave del ciclo del empleado, contribuyendo a la eficiencia operativa y al buen clima laboral. Las funciones abarcan desde la atención inicial y resolución de consultas hasta el apoyo en procedimientos de contratación y gestión documental.

Se trabajará en un ambiente dinámico donde la comunicación fluida y la organización son esenciales. El objetivo es garantizar un soporte continuo a toda la plantilla,



asegurando el cumplimiento de los protocolos internos y facilitando una experiencia positiva tanto para los empleados como para los candidatos. La empresa ofrece un programa de formación específico para dotar al candidato de los conocimientos necesarios en el sector, independientemente de su experiencia previa en este campo.

Se busca a alguien con capacidad de aprendizaje, orientación al servicio y habilidades interpersonales, que valore el trabajo en equipo y desee crecer profesionalmente dentro de una estructura consolidada.

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