Desde la división Finance & HHRR de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando HRBP para relevante compañía en la zona Norte de Madrid.

Misión

Asegurar la atracción y óptima gestión de los procesos de selección de personas necesarios en la compañía, la acogida de nuevos empleados y su formación y desarrollo posterior, así como proponer soluciones y desarrollar programas para la gestión y retención del talento. Tambien colaborará en funciones vinculadas a Administración de personal y Relaciones Laborales.

Funciones principales Identificar necesidades de desarrollo y diseñar planes de crecimiento para empleados y managers. Participar en procesos de evaluación del desempeño y potencial. Colaborar en los procesos de sucesión y planes de carrera.

Diseñar e implementar iniciativas para mejorar el compromiso y la experiencia del empleado. Promover los valores y la cultura de la compañía. Acompañar procesos de transformación organizativa.



Participar en procesos de selección para posiciones clave.

Analizar indicadores de rotación y proponer acciones de retención. Realizar seguimiento de planes de acción relacionados con personas y cultura.

Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar. Valorable formación de posgrado o especialización en Gestión de Personas o Desarrollo Organizacional. Entre 2 y 4 años de experiencia en funciones de HRBP, Desarrollo de Talento, People Partner o posiciones similares. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Proactividad y autonomía. Nivel alto de inglés.

Ofrecemos Incorporación a importante compañía con verdadera pasión por las personas.

Beneficios sociales como seguro médico y tickets restaurant. Flexibilidad horaria y dos días de teletrabajo semanales.

📌 Responsable de RRHH (HRBP) (Santander)
🏢 Manpower España
📍 Santander