En Abalia seguimos creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SAFe Agile Coach con al menos 5 años de experiencia en transformación ágil y escalado de metodologías Agile, con especial dominio del marco SAFe (Scaled Agile Framework).

La persona seleccionada trabajará en un entorno internacional, colaborando con equipos distribuidos en la Unión Europea y participando en proyectos estratégicos relacionados con sistemas de pago e infraestructuras de mercado.

Requisitos

- Mínimo 5 años de experiencia profesional en transformación ágil y escalado de metodologías Agile.
- Experiencia trabajando con SAFe, requisito imprescindible.
- Dominio de Scrum y Kanban.
- Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos: ideación, diseño, planificación, desarrollo, implantación, puesta en marcha y mantenimiento.
- Nivel C1 de inglés mínimo, imprescindible para la interacción con equipos internacionales.
- Experiencia en definición, implantación y documentación de procesos y metodologías ágiles.
- Experiencia facilitando ceremonias y dinámicas Agile.
- Experiencia en coaching y formación de Scrum Masters, Product Owners, Technical Leads, Architecture Leads y equipos de desarrollo.
- Manejo de herramientas de gestión del trabajo como Jira y Confluence.
- Experiencia en gestión de backlogs, impedimentos, riesgos y dependencias.
- Capacidad para definir y realizar seguimiento de indicadores y cuadros de mando de transformación ágil.
- Titulación: Universitaria.
- RESIDENCIA ACTUAL, LEGAL Y PERMISO DE TRABAJO VIGENTE EN ESPAÑA.

Se valorará

- Experiencia en proyectos con tecnologías Cloud, tanto públicas como privadas.
- Experiencia en el sector bancario o mercados financieros.
- Certificaciones relacionadas con SAFe, Scrum, Kanban u otras metodologías Agile.




- Conocimientos o experiencia en Design Thinking y técnicas de innovación.

Principales responsabilidades

- Impulsar y acompañar la transformación ágil de equipos y organizaciones.
- Facilitar ceremonias Agile y eventos SAFe, incluyendo PI Planning, demos, retrospectivas y sesiones de seguimiento.
- Acompañar a los equipos en la gestión y priorización de backlogs.
- Identificar, gestionar y escalar impedimentos, riesgos y dependencias.
- Medir la evolución y rendimiento de los equipos mediante indicadores y métricas Agile.
- Diseñar, documentar y mantener actualizados procesos y modelos de trabajo.
- Promover la mejora continua y la madurez Agile de los equipos.
- Colaborar con equipos internacionales y con la Oficina de Proyectos del Euro Digital.
- Contribuir a asegurar la generación sostenida de valor por parte de los equipos.
- Participar transversalmente en proyectos estratégicos relacionados con sistemas de pago e infraestructuras de mercado.
- Proporcionar formación y soporte en metodologías Agile y técnicas de innovación.

Competencias personales

- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e internacionales.
- Habilidades de resolución de conflictos e impedimentos.
- Experiencia en coaching Agile, tanto individual como grupal.
- Capacidad de gestión del cambio.




- Habilidad para promover y transmitir la cultura Agile.
- Orientación a la mejora continua y a la consecución de objetivos.
- Capacidad para desenvolverse en entornos complejos con múltiples equipos, riesgos y dependencias.

? ¿Qué ofrecemos?

- Proyecto estable.
- Entorno internacional y colaboración con equipos distribuidos en la UE.
- Contrato indefinido.
- Modalidad 100% Remoto desde España.
- Jornada de 43 horas en invierno y 35 horas en verano.
- Calendario laboral correspondiente a la ciudad de residencia
- Salario acorde a la experiencia aportada. (35.000€ - 39.000€ anuales)
- 22 días laborables de vacaciones.

Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar!

Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

En Abalia, nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.

¿Qué buscamos?

Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.

¿Por qué elegirnos?

Porque somos diferentes, por tres motivos principales:

1.- Para nosotros las personas son lo relevante.

2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo.

3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

📌 SAFe Agile Coach. INGLÉS. REMOTO. ESPAÑA (ID)
🏢 Abalia
📍 España