Deine Aufgabe

Diese Position umfasst die Entwicklung des konzeptionellen, funktionalen und technischen Designs von Lösungen, die Definition und Weiterentwicklung von Anwendungsarchitekturen sowie die Anwendung von KI- und generativen KI-Tools zur Entwicklung, Modernisierung und Automatisierung von Anwendungen und Prozessen. Die Rolle konzentriert sich auf die Leitung technischer Architekturinitiativen, die Pflege von Softwarearchitekturstandards und die Förderung von Innovation durch technologische Modernisierungsstrategien.

Aufgaben

- Entwicklung des konzeptionellen, funktionalen und technischen Designs der Lösungen
- Definition und Weiterentwicklung von Anwendungs-, Service-, Integrations- und Infrastrukturarchitekturen, Auswahl der am besten geeigneten Technologien unter Berücksichtigung von Microservices, Containern, APIs, Messaging und ereignisorientierten Architekturen
- Design der Integration von Informationen aus mehreren Quellen und heterogenen Systemen durch synchrone und asynchrone Mechanismen
- Anwendung von KI- und generativen KI-Tools zur Entwicklung, Modernisierung und Automatisierung von Anwendungen und Prozessen
- Integration von KI-Agenten, RAG oder anderen generativen KI-Komponenten bei Bedarf
- Definition nicht-funktionaler Anforderungen, Überwachung der technischen Qualität und Erstellung von Architekturdokumentation in Abstimmung mit Entwicklungs-, Infrastruktur-, Sicherheits-, Integrations-, QA- und Betriebsteams
- Verteidigung technischer Entscheidungen, Identifizierung von Risiken und Abhängigkeiten sowie technische Leitung von Entwicklungsteams
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturstandards, Prinzipien, Referenzmustern und Richtlinien, um deren konsistente Anwendung in verschiedenen Projekten und Entwicklungsteams sicherzustellen
- Entwicklung von Empfehlungen, Roadmaps und Vorschlägen zur technologischen Verbesserung mit dem Ziel, Anwendungen zu modernisieren, technische Schulden zu reduzieren und gute Software-Engineering-Praktiken zu übernehmen
- Tätigkeit als Referenz für Architektur und technische Beratung, Unterstützung von Entwicklungsteams bei Designentscheidungen, Technologieauswahl und Lösung komplexer Probleme
- Durchführung von Architektur-, technischen Qualitäts- und Compliance-Reviews, Identifizierung von Risiken, Verbesserungsmöglichkeiten und Korrekturmaßnahmen
- Förderung guter Praktiken für sichere Entwicklung, Wartbarkeit, Beobachtbarkeit, Skalierbarkeit und betriebliche Effizienz, um die Nachhaltigkeit von Lösungen langfristig sicherzustellen




- Teilnahme an der Definition von Strategien zur technologischen Modernisierung und Einführung von Künstlicher Intelligenz, Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung von Entwicklungs- und Wartungsprozessen

Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Solution Architect mit umfassender Expertise in Full-Stack-Entwicklung, Cloud-Technologien, Microservices-Architekturen und KI-Integration. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte Führungsfähigkeiten, fundierte Kenntnisse in DevOps-Praktiken und nachgewiesene Erfahrung in der Definition und Steuerung von Architekturstandards verfügen. Muss-Kriterien

- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Solution Architecture
- Erfahrung in der Integration von Informationen aus mehreren Quellen und Systemen
- Erfahrung im Design und in der Weiterentwicklung von Anwendungen unter Verwendung von Künstlicher Intelligenz-Tools
- Erfahrung in Full-Stack-Anwendungsarchitektur
- Kenntnisse in Angular oder React
- Backend-Erfahrung mit Java und Spring Boot
- Erfahrung mit REST-Services
- Erfahrung mit APIs und JSON
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken
- Erfahrung in Cloud-, On-Premise- oder hybriden Umgebungen
- Erfahrung mit Public-Cloud-Plattformen, insbesondere AWS oder Microsoft Azure
- Erfahrung mit Containern
- Erfahrung mit Kubernetes
- Erfahrung mit OpenShift
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen
- Mittlere oder hohe Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools
- Erfahrung mit Git
- Erfahrung mit GitHub
- Erfahrung mit GitHub Actions, Jenkins oder anderen CI/CD-Tools
- Kenntnisse in Infrastructure as Code, insbesondere Terraform
- Erfahrung in technischer Qualität, Code-Qualität und Testing
- Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung von Architekturdokumentation
- Kenntnisse in Frontend- und Backend-Sicherheit
- Erfahrung mit Spring Security, JWT, OAuth 2.0 oder OpenID Connect
- Erfahrung mit Apache Kafka
- Erfahrung mit Kafka Streams und ereignisgesteuerten Architekturen
- Kenntnisse von Apache Kafka im Kraft-Modus
- Erfahrung in der Führung oder technischen Koordination von Teams
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Kunden und zur Verteidigung technischer Entscheidungen
- Erfahrung in der Definition und Steuerung von Anwendungsarchitektur-Standards, -Mustern und -Richtlinien




- Erfahrung in der Durchführung von Architektur-Reviews, technischen Evaluierungen und Beratung von Entwicklungsteams
- Kenntnisse in bewährten Software-Engineering-Praktiken, Code-Qualität, Wartbarkeit und Management technischer Schulden
- Fähigkeit zur Gestaltung von Roadmaps für technologische Evolution und Anwendungsmodernisierungsprozesse

Von Vorteil

- Erfahrung in Gesundheitsprojekten, öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Dienstleistungen
- Kenntnisse von Gesundheitsstandards wie HL7, FHIR und openEHR
- Erfahrung in der Integration mit elektronischen Patientenakten, Krankenhaus-Systemen oder regionalen Gesundheitsplattformen
- Kenntnisse der Sicherheits- und Vertraulichkeitsanforderungen, die für Gesundheitsinformationen gelten
- Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten mit mehreren Teams, Anbietern und Legacy-Systemen

Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

- Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
- T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)
- Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
- Adaptable Arbeitszeiten
- 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

- Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
- Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
- Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

- Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
- Telemedizin
- Lebens- und Unfallversicherung
- Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

- Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
- 100% des Gehalts im Krankheitsfall

Bewerbungsinformationen Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken.

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