En About Your Talent acompañamos a una empresa del sector salud en la búsqueda de su próximo/a Strategy & Operations Manager. Se trata de un rol estratégico y de alto impacto que trabajará en contacto directo con el CEO, el equipo clínico y el Board, con la misión de impulsar la profesionalización, optimizar procesos y liderar proyectos de crecimiento en el sector healthcare.

La posición será clave para acelerar la transformación del negocio, reducir la dependencia operativa de la dirección y liderar el desarrollo de nuevas líneas de ingresos.

Misión del rol La persona que se incorpore tendrá la misión de actuar como soporte directivo y ejecución junto al CEO, liderando proyectos estratégicos, la optimización operativa y la profesionalización del grupo. Su rol combinará la visión estructurada propia de la consultoría estratégica con la ejecución real del día a día en una organización en pleno crecimiento.

Responsabilidades principales El rol abarca una responsabilidad transversal que combina gestión operativa, definición de procesos y desarrollo de negocio:

Dirección de operaciones y ritmo de gestión

- Mantener las cadencias de gestión (reuniones operativas semanales, comités de dirección mensuales) y realizar el seguimiento de acuerdos.

- Preparar el reporting mensual de actividad y KPIs para la Dirección y el Board.

- Reducir la dependencia operativa del CEO creando estructura, criterios y procesos.

Profesionalización, datos y procesos

- Participar activamente en la implantación del ERP (workflows, calidad del dato, adopción por el equipo y explotación de reportes).

- Mapear, documentar y optimizar los procesos fundamental del negocio (atención al paciente, programación,



facturación, experiencia).

- Construir el sistema de indicadores, cuadros de mando y apoyar en el diseño del gobierno interno.

Proyectos de crecimiento y diversificación de ingresos

- Liderar la ejecución de estrategias para nuevas líneas de ingresos (paciente internacional, nacional fuera de la región de origen, segunda opinión, telemedicina, etc.).

- Diseñar business cases, modelos de pricing, dimensionamiento de recursos y seguimiento de métricas de éxito.

- Coordinar stakeholders internos (equipo médico, gestión, marketing) y externos (partners, red hospitalaria, agencias).

Soporte directo a Dirección General

- Preparar materiales para el Board y reuniones institucionales.

- Apoyar en la interlocución y negociación operativa con la red de hospitales colaboradores y otros interlocutores estratégicos.

- Analizar oportunidades de inversión y emitir recomendaciones.

Perfil Requerido

Formación y Experiencia

- Entre 3 y 6 años de experiencia, preferentemente con paso por consultoría estratégica o de operaciones, o roles equivalentes (Strategy & Operations, Chief of Staff, PMO).

- Experiencia o interés en el sector healthcare.

- Capacidad demostrada en modelización financiera básica, gestión de proyectos, análisis de datos y preparación de presentaciones de alto nivel.

Competencias clave

- Inteligencia emocional y capacidad negociadora para interactuar con perfiles clínicos y directivos de alto nivel.

- Autonomía y capacidad para estructurar problemas complejos y llevarlos a término.

- Idiomas: Castellano nativo o fluido; nivel de inglés avanzado; valorable catalán.

- Residencia en Barcelona o disponibilidad para establecerse.

📌 Strategy & Operations Manager (Barcelona)
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