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Principales responsabilidades: Gestionar y apoyar los procesos de administración de personal garantizando el cumplimiento de la normativa y los procedimientos internos. Colaborar en proyectos corporativos de ámbito local, regional e internacional. Dar soporte en procesos de selección, formación,



desarrollo del talento y administración de RRHH.Velar por el cumplimiento de las políticas de calidad, prevención, seguridad y medioambiente.

Formación universitaria.

Experiencia consolidada en funciones administrativas, idealmente en entornos corporativos o departamentos de Recursos Humanos. Nivel alto de inglés. Dominio avanzado de Excel, Word, PowerPoint y herramientas de gestión de RRHH.Requisito imprescindible: Estar en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo en el SEPE.Proyecto estable con contrato indefinido.

Incorporación a una multinacional de referencia con presencia internacional. Participación en iniciativas de transformación y digitalización de RRHH.Entorno participativo y dinámico con oportunidades de aprendizaje continuo. xqziphu Si cumples los requisitos y te interesa dar el siguiente paso en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.

📌 Técnico Administración De Rrhh (Inglés) (Madrid)
🏢 Su0026you España
📍 Madrid