En Rubio Snacks , empresa líder en la elaboración de patatas fritas y snacks y con dos centros productivos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Recursos Humanos para reforzar nuestro Departamento de RRHH.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en administración laboral y gestión diaria de personas, que quiera incorporarse a un proyecto estable y asumir un papel relevante dentro del departamento.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Formando parte del equipo de Recursos Humanos, te responsabilizarás principalmente de:

- Gestionar administrativamente las altas, incorporaciones y bajas de empleados , coordinando la documentación necesaria con nuestra asesoría laboral.
- Actuar como interlocutor/a habitual con la asesoría laboral para la preparación y revisión de nóminas, contratos y demás documentación laboral.
- Recopilar y revisar las incidencias mensuales de nómina : horas, nocturnidad, ausencias, IT, AT, horas extraordinarias, vacaciones, permisos, incentivos y cambios salariales.
- Realizar el seguimiento de contratos, vencimientos, prórrogas, periodos de prueba, sustituciones y cambios de jornada .
- Gestionar y supervisar el registro horario , marcajes, incidencias, cambios de turno y regularizaciones.
- Controlar el registro y seguimiento de vacaciones, permisos y absentismo .
- Atender las consultas habituales de los trabajadores relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, certificados y documentación laboral.
- Colaborar en la preparación administrativa de procesos disciplinarios .
- Gestionar procesos de selección de personal operativo : publicación de ofertas, criba curricular,



entrevistas y mantenimiento de la base de candidatos.
- Participar en los procesos de onboarding e incorporación de nuevos empleados, coordinándose con Producción, PRL y Formación.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos una persona con

- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar .
- Experiencia minima de 4 años en puestos de Administración de Personal y Recursos Humanos .
- Conocimientos de contratación laboral, nómina, control horario, vacaciones, absentismo y gestión documental.
- Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
- Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa y documental.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.
- Capacidad para desenvolverse en un ambiente industrial dinámico.

Se valorará especialmente la experiencia previa en empresas industriales, productivas o con trabajo a turnos . ¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario partido.
- Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.
- Puesto estable dentro del Departamento de Recursos Humanos.
- Trabajo con autonomía y responsabilidad sobre procesos clave del área.
- Posibilidad de desarrollar y mejorar procedimientos internos de RRHH.
- Retribución acorde con la experiencia y conocimientos demostrables en el puesto.

Si tienes experiencia en Administración de Personal, disfrutas de la gestión diaria de RRHH y buscas un proyecto estable en el que poder asumir responsabilidad y seguir desarrollándote profesionalmente, queremos conocerte . tambien colaborara en proyectos de RRHH en el area de desarrollo y organización.

📌 Técnico/a de Administración de Personal y Recursos Humanos (Bullas)
🏢 RUBIO SNACKS
📍 Bullas