Somos una empresa en constante crecimiento y expansión internacional. Apostamos por las personas como uno de los principales motores de nuestro éxito y trabajamos para crear un entorno profesional basado en la colaboración, el desarrollo y la mejora continua. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo, participando de manera activa en la gestión de personas y en el desarrollo de los diferentes procesos del área. ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento y análisis de indicadores (KPIs) del área de Recursos Humanos. Soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Participación en procesos de selección de personal. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con el área. Gestión administrativa de personal. Coordinación con gestoría. Coordinación y colaboración con los distintos departamentos de la compañía. Gestión documental y mantenimiento de archivos de personal. Apoyo en la gestión de nómina y coordinación con la asesoría laboral. Participación en proyectos e iniciativas del Departamento de Recursos Humanos. ¿Qué requisitos buscamos? Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho,



Psicología, Sociología o formación equivalente. Se valorará experiencia previa en un Departamento de Recursos Humanos desempeñando funciones similares. Conocimientos de Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams, Share Point y otras herramientas ofimáticas). Valorable experiencia en gestión administrativa de personal, selección, nómina y PRL. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Orientación a resultados y al cliente interno. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de incidencias. Proactividad, compromiso, confidencialidad y capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Contrato indefinido. Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos transversales del área de Recursos Humanos. Retribución ambiente 20-25 k (según experiencia) con opción a bonus tras 1 año de antigüedad. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Horario Jornada presencial de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas, con una hora para la comida. xohynlm Si buscas un actual reto profesional y quieres desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos, estaremos encantados de conocerte.

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (España)
🏢 Empresa Confidencial
📍 España