Técnico De Selección De Personal (España)

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01 oct
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IRIUM
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España

01 oct

IRIUM

España

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas y ten siempre presente disfrutar del camino.

¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.

Buscamos un/a Técnico/a de Selección IT con mínimo 2 años de experiencia , que se encargue de gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles tecnológicos:

- Publicación de ofertas en portales y redes profesionales
- Criba curricular y entrevistas telefónicas y por videollamada
- Evaluación de perfiles IT (developers, sysadmins, data, etc.)
- Seguimiento de candidatos durante todo el proceso
- Gestión de base de datos y reporting

¿Qué buscamos?

- Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a de selección en perfiles IT
- Experiencia trabajando con portales de empleo
- Experiencia gestionando perfiles IT (desarrollo, big data, ciberseguridad, soporte...)




- Se valorará nivel de inglés (no excluyente)

¿Qué ofrecemos? xugodme

- Lugar de trabajo: Las Tablas (híbrido 3 días en oficina, 2 días a la semana teletrabajo)
- Contrato indefinido
- Retribución versátil
- Salario: 22.000€ + variable por incorporaciones
- 23 días de vacaciones
- Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre
- Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines y ropa

Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte

IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho;

este es el espíritu quebuscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces, esta es tu empresa

📌 Técnico De Selección De Personal (España)
🏢 IRIUM
📍 España

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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