A. , empresa referente en la prestación de servicios de maquinaria pesada con operador/a, precisa incorporar a su plantilla, para sus oficinas centrales en Madrid, un/a TÉCNICO/A PARA SU DEPARTAMENTO LABORAL Y SELECCIÓN DE PERSONAL. Gestión integral de los procesos de selección de personal. Publicación y seguimiento de ofertas de empleo en los diferentes portales de selección.

Coordinación y seguimiento de los procesos de selección hasta la incorporación de las personas candidatas. Gestión, actualización y mantenimiento de la base de datos de candidaturas. Elaboración y gestión de la documentación asociada a los procesos de selección.

Colaboración en proyectos del área de Recursos Humanos, tales como formación, evaluación del desempeño, desarrollo profesional, comunicación interna. Apoyo al resto de funciones propias del Departamento de Personal, en función de las necesidades organizativas de la empresa, entre las que se encuentran: Altas, bajas, ITs, Delt@, vacaciones, contratos de trabajo, desplazados. Conocimientos de FUNDAE (bonificación de cursos de formación) Elaboración de nóminas, finiquitos y gestión de personal (A3innuva) Seguros Sociales (RLC y RNT)-Siltra.

Titulación





Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.

Experiencia competente mínima de 3 a 5 años desempeñando funciones similares.

Experiencia en la gestión de procesos de selección y manejo de portales de empleo (Info Jobs, Linked In Recruiter, Indeed, entre otros).

Experiencia en la realización de entrevistas por competencias y evaluación de candidaturas. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Office. Se valorarán conocimientos de A3 Innuva, aplicaciones de Gestión del tiempo y herramientas de administración de personal.

Buscamos una persona organizada, rigurosa, proactiva, resolutiva, con capacidad de planificación, orientación al trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo a familiares.

Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo. Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada.

📌 TÉcnico/a dpto. laboral y selecciÓn de personal (Madrid)
🏢 Transgruma
📍 Madrid