Desde Iman Temporing , empresa especializada en RR.HH queremos acompañarte en tu trayectoria laboral . #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de Ciudad Real precisamos incorporar para empresa líder en el sector industrial un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada).La persona seleccionada será la encargada de gestionar y coordinar las actividades de prevención asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva sólida en toda la organización.
Responsabilidades
Implantar , supervisar y mantener el sistema de PRL en planta.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales derivados de los puestos de trabajo y proponer medidas correctoras.
Colaborar con los equipos de producción para identificar y mitigar peligros potenciales.
Desarrollar y planificar acciones formativas en materia de prevención de riesgos y seguridad en el trabajo .Coordinar actividades empresariales con contratas y proveedores.
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.
Colaborar en auditorias internas y externas del sistema de prevención .Se ofrece ;Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
Jornada de trabajo de lunes a viernes en jornada completa en horario de oficinaProyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional, contratación indefinida.
Requisitos mínimosTitulación superior en PRL con las tres especialidades (requisito imprescindible).Experiencia mínima de 1 año en sector industrial .Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.Valorable formación complementaria en sistemas de gestión integrada (ISO 45001, ISO 14001, etc.).Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
📌 Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (Toledo)
🏢 IMAN GROUP
📍 Toledo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.