La posición se centra en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización. El profesional será responsable de coordinar y ejecutar tareas administrativas y laborales esenciales, actuando como un nexo clave entre la empresa y las entidades externas relevantes.

El rol implica un manejo detallado y preciso de la documentación y los procedimientos relacionados con el empleo, asegurando el cumplimiento normativo en todo momento. Una parte fundamental del trabajo será la administración y el seguimiento de la plantilla, trabajando en estrecha colaboración con una asesoría laboral externa para garantizar que todas las acciones se alineen con la legislación vigente. El día a día estará marcado por la atención a los trámites relacionados con el personal,



desde su incorporación hasta las gestiones periódicas, manteniendo un alto nivel de organización y precisión.

El entorno de trabajo requiere de una persona metódica y con capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas de forma simultánea y eficiente, priorizando siempre el rigor y la exactitud en el tratamiento de la información. La contribución del cualificado será vital para el correcto funcionamiento del departamento, apoyando las operaciones y asegurando que todos los procesos vinculados a la gestión humana se desarrollen sin contratiempos.

📌 Técnico/a rrhh laboral (Castellón de la Plana)
🏢 Veteris Jobs
📍 Castellón de la Plana