Administrativo/a Recursos Humanos (Temporal Maternidad) (Cartagena)

Administrativo/a Recursos Humanos (Temporal Maternidad) (Cartagena)

01 oct
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PHOSPHEA
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Cartagena

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PHOSPHEA

Cartagena

ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS Y BÁSCULAPara presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.En Fosfatos de Cartagena (PHOSPHEA) , empresa del Grupo Roullier , llevamos más de 50 años produciendo fosfatos para la nutrición animal desde nuestra planta ubicada en el Valle de Escombreras (Cartagena).Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con soporte en Báscula para un contrato a plazo, con el objetivo de contribuir al correcto funcionamiento de los procesos administrativos, laborales y logísticos de la compañía.OBJETIVO DEL PUESTOLa persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa de Recursos Humanos en Fosfatos de Cartagena, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la compañía.Asimismo, complementará su actividad con funciones de báscula durante 1 hora diaria y ausencias puntuales, gestionando el control de accesos, el pesaje de vehículos y la tramitación de la documentación asociada al transporte de mercancías, asegurando los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y servicio.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESRECURSOS HUMANOSGestión laboral y administrativaPreparar y validar la información necesaria para la confección de nóminas a través del servicio externo.Gestionar y controlar variables de personal: jornadas, absentismo, vacaciones,



permisos y anticipos.Administrar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema de control horario.Coordinar las coberturas de ausencias del personal de producción conforme a los criterios establecidos por la compañía, contribuyendo a la continuidad operativa de la planta.Elaborar informes e indicadores de RR.HH. relativos a plantilla, absentismo, jornada laboral y otros indicadores del área.Gestionar la documentación relacionada con altas, bajas médicas y procesos de incapacidad temporal.Revisar documentación laboral y realizar los cálculos de contratos, liquidaciones e indemnizaciones.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de Seguridad Social vigente y los acuerdos de los Pactos de Empresa.Coordinar reportes e información necesaria que solicite la central de Barcelona.Validar determinadas facturas y realizar el control de caja.Elaborar comunicaciones internas.Gestión de autorizaciones y documentación de personal externo.Organización y desarrollo de personasGestionar los calendarios laborales y la planificación anual de vacaciones.Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Colaborar en los procesos de selección y contratación de personal.Coordinar y supervisar la acogida e integración de nuevas incorporaciones.Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación.Atender y asesorar al personal en cuestiones laborales y administrativas del día a día.2.



BÁSCULASolicitar, verificar y registrar la documentación de transporte.Cumplimentar y gestionar cartas de porte y documentación asociada a expediciones y recepciones.Emitir la documentación necesaria y proporcionar las instrucciones de acceso a las instalaciones.Realizar el pesaje de vehículos a la entrada y salida de fábrica.Comprobar la correcta realización de los pesajes y emitir la documentación reglamentaria correspondiente.Detectar, comunicar y corregir incidencias relacionadas con transportes o documentación.Controlar los accesos y salidas de vehículos de las instalaciones.REQUISITOSFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o titulación equivalente.Experiencia: 1 año en un puesto similar de administración de personal, RR.HH. o gestión laboral.Formación valorable: inglés medioConocimientos técnicos necesarios: Normativa laboral. Administración de personal. Conocimientos básicos de nómina. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.COMPETENCIASOrganización.Comunicación.Trabajo en equipo.Adaptabilidad.

CONDICIONES:Contrato temporal por paternidad/maternidad, aproximadamente 7-8 meses.Tipo de jornada a valorar entre jornada parcial hasta las 16h o jornada completa. (No teletrabajo)Salario Anual 24.000 – 26.000 €Integración en una compañía industrial consolidada, con la oportunidad de adquirir una visión transversal de Recursos Humanos y Operaciones. xkdbapo

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

📌 Administrativo/a Recursos Humanos (Temporal Maternidad) (Cartagena)
🏢 PHOSPHEA
📍 Cartagena

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