- Coordinación y desarrollo de los procesos de selección y acogida
- Gestión integral de la administración laboral
- Gestión de prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo
- Administración y gestión documental del ciclo de vida del empleado
- Implantación y mejora de herramientas y procesos de RRHH
- Gestión y supervisión del proceso completo de nómina

- Licenciatura o grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similares
- Experiencia mínima de 5 años en RRHH, preferiblemente con exposición a relaciones laborales y cumplimiento normativo
- Conocimiento de legislación laboral española y normativa vigente
- Nivel de inglés intermedio/avanzado deseable

Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector retail, con presencia a nivel nacional e internacional. La empresa se encuentra en un momento de optimización y fortalecimiento de su estructura interna, apostando por la profesionalización de sus procesos y el desarrollo de su equipo.
- Salario competitivo
- Desarrollo profesional
- Buen clima laboral y contexto cercano

📌 Responsable de RRHH (Zaragoza)
🏢 Michael Page
📍 Zaragoza