Con más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España. A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Mobility ADO es una multinacional especializada en la gestión integral de la movilidad de personas. Fundada en México hace más de 80 años, actualmente es uno de los principales operadores privados de transporte de viajeros del mundo. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transporte de cercanías, transporte urbano (Metro, Tranvía, Autobús y Bicicleta), la gestión de terminales de autobuses y la gestión de empresas y servicios comerciales.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en escribirte en nuestras ofertas, estaremos encantados de conocerte. En Avanza apostamos por las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todos nuestros procesos de selección y promoción están basados exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia de la persona.

Funciones

• Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección de personal.

- Definición y evaluación de perfiles profesionales junto a los responsables de área.




- Planificación y diseño de los procesos de selección y elección de las fuentes de captación.
- Redacción y publicación de ofertas de empleo en plataformas de búsqueda de personal.
- Coordinación con el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones.
- Establecimiento, seguimiento y medición de KPIs de reclutamiento y selección.
- Gestión de formación y reconocimientos médicos.
- Gestión del programa de registro de jornada.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

- Experiencia previa en selección de personal, valorándose especialmente entornos operativos o de alto volumen.
- Valorable conocimiento de normativa laboral.
- Personas organizadas, proactivas y con orientación a resultados.
- Profesionales con habilidades de comunicación y trato cercano con candidatos y colaboradores externos.
- Perfil con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos dentro del sector transporte.

Se ofrece

• Estabilidad laboral: incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

- Jornada completa, con posibilidad de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con coordinación constante entre departamentos.
- Horario de jornada de 8.30 a 18 h. con una hora para comer y viernes de 8.30 a 14.30 horas
- Salario según perfil.

📌 Técnico /a de selección de personal (sustitución) (España)
🏢 Avanza
📍 España