FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para Sevilla que asesore y dé soporte jurídico-laboral, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión de las relaciones laborales y la participación en procesos de negociación colectiva y resolución de conflictos. Sus funciones serán las siguientes:Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas. Tus responsabilidades principales incluyen: Participar en procesos de negociación con comités de empresa y sindicatos. Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas. Intervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos. Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones. Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes. Coordinar con despachos externos cuando sea necesario. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo.



Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales. Mantener una relación fluida y cualificado con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal. Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social. Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes. Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento legal. Coordinar con las áreas de selección, formación, desarrollo y administración de personal para asegurar la coherencia de las actuaciones laborales. Apoyar en la elaboración de protocolos, políticas internas y comunicaciones laborales. Estudios Universitarios de Grado en Derecho o relacionados. Estudios Universitarios de Máster de Acceso a la Abogacía. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Asesoría Jurídica de Empresas y/o relacionadas. Experiencia necesaria:Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Tipo de contrato : Indefinido. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razon de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! xqbhyrx Únete a nuestro equipo, ahora es el momento. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Relaciones Laborales (Sevilla) - Ref. 26290
🏢 Fcc Medio Ambiente
📍 Sevilla