Talent Acquisition Intern (Madrid)

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01 oct
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ENGIE ESPAÑA
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Madrid

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ENGIE ESPAÑA

Madrid

EnENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un ambiente innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente estamos buscando un/aBecario/a, entusiasta y comprometido/a, en nuestroequipo de Talent Acquisition de Madrid, que quiera crecer junto a nosotros y al negocio. Serás parte de un equipo dinámico, apoyando en la selección de perfiles técnicos/especialistas para la compañía.Funciones:Colaborar con el equipo en la gestión de los procesos de selección asignados.Gestionar becas con universidades, escuelas de negocio y prácticas con las escuelas de oficios.Publicar ofertas en portales de empleo como Infojobs y Linked In.Buscar activamente candidatos y seleccionar perfiles adecuados.Realizar cribas curriculares y entrevistas presenciales/online con candidatos.Mantener y actualizar bases de datos.Preparar y asistir a ferias de empleo.Gestionar administrativamente los procesos.Requisitos mínimos:Estudiantes o recién titulados/as en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.Conocimientos avanzados en Office.Nivel alto de Inglés (B2-C1).Buscamos buenas habilidades de comunicación, proactividad, orientación a la calidad, adaptabilidad y,



sobre todo curiosidad y ganas de prometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Qué proporcionamos:Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 añoHorario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.Integración en un equipo altamente cualificado.Oficinas punteras en TecnologíaDescuento en el gimnasio integrado en la oficinaZonas “Chill Out”ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector ágil y prometedor,

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