Farmacéutico/a

Presencial

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.

Ubicación: Ourense

Salario: 33.000€ – 42.000€ Bruto/año

Contrato: Contrato indefinido, jornada intensiva – indiferente

Responsabilidades

- La persona incorporada realizará atención farmacéutica directa, dispensación responsable de medicamentos y consejo profesional al usuario.
- Participará en dispensaciones ordinarias y en situaciones que requieren mayor criterio: receta privada electrónica, SEVeM, Datamatrix, fórmulas magistrales, medicación veterinaria, medicamentos de especial control, incidencias de dispensación y encargos farmacéuticos relevantes.
- Intervendrá en procesos técnicos internos: revisión de recetas, libro recetario, estupefacientes, temperaturas, alertas sanitarias, desabastecimientos, alternativas terapéuticas y incidencias.
- Colaborará en compras, gestión de medicamentos, pedidos relevantes, devoluciones, productos con incidencias de suministro, laboratorio, formulación magistral, SPD, farmaserveis, campañas sanitarias, formación interna, tutoría de estudiantes y mejora de procedimientos.
- Buscará ser fiable, rigurosa y serena. Verificará y escalará dudas relevantes, evitará improvisaciones en cuestiones sensibles.
- En la atención al usuario, clarificar, detectar señales de alarma, transmitir confianza sin venta forzada.
- Mantendrá capacidad organizativa y facilidad con herramientas digitales: Farmatic, SEVeM, CashDro, Medical Dispenser, Excel.





Requisitos
- Estudios mínimos: Licenciatura en Farmacia.
- Es imprescindible contar con licenciatura en Farmacia; se valorará experiencia previa.
- Experiencia mínima: con experiencia.
- Capacidad de atención al usuario y criterio farmacéutico.
- Habilidades organizativas y manejo de herramientas digitales.

Horario
- Horario intensivo de lunes a viernes, alternando turnos de mañana y tarde.
- Sábados intensivos según rueda actualmente 1 de 3.
- Sin guardias nocturnas.

Beneficios
- Salario base según convenio colectivo aplicable. Plan interno de carrera cualificado con progresión según desempeño, autonomía, fiabilidad, criterio técnico, cumplimiento de procedimientos, capacidad organizativa, calidad de atención y aportación al funcionamiento global de la farmacia.
- Plus de responsabilidad de hasta 500€ brutos/mes según funciones y evaluación interna.
- Sistema de incentivos variables por consejo responsable, ventas, fidelización, productos estratégicos, genéricos seleccionados y correcto registro de la actividad.
- Importe orientativo: 300-350€ brutos mensuales en incentivos variables. xghoner
- Otros beneficios: compra de determinados productos a precio de coste, formación continua, posible apoyo económico para cursos vinculados al puesto, cambios de turno cuando la organización lo permita, agua osmotizada y café, zona office, eventos de equipo, aparcamiento según disponibilidad, taquilla personal y limpieza semanal de batas.

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📌 Empleo de Farmacéutico/a con experiencia en Ourense
🏢 Farmacia con atención al usuario personalizada
📍 Ourense