¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

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Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

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Técnico/a de Relaciones Laborales

para asegurar el cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y la defensa de los intereses de la empresa, participando activamente en la negociación colectiva, la resolución de conflictos y la representación legal, contribuyendo a un entorno laboral justo, seguro y alineado con la estrategia de la organización.

Las funciones principales serán: Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas. Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas. Intervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos. Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones. Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes. Coordinar con despachos externos cuando sea necesario. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo.



Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales. Mantener una relación fluida y profesional con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal. Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social. Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes. Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento legal. Coordinar con las áreas de selección, formación, desarrollo y administración de personal para asegurar la coherencia de las actuaciones laborales. Apoyar en la elaboración de protocolos, políticas internas y comunicaciones laborales.

¿Qué necesitas? Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía.

Formación deseable: Estudios Universitarios de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asesoría Jurídica de Empresas y/o relacionadas.

Experiencia necesaria: Experiencia competente mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.

¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

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📌 Técnico/a de Relaciones Laborales (Madrid) - Ref. 26316
🏢 Fcc Medio Ambiente
📍 Madrid