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ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en gestión de equipos y departamentos laborales.Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas.Experiencia en entornos de asesoría o procesos de integración (valorable).Capacidad para viajar de forma recurrente.Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados.Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Qué te ofrecemos:Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.Contrato indefinido.Plan de carrera y crecimiento profesional real.Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).Jornada completa y horario flexible.Retribución competitiva acorde a tu experiencia.Retribución flexible.Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:Retribución flexible.Desayuno en las oficinas.Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).✨ ¿Por qué Afianza?:Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?:Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía…¡Queremos conocerte!

📌 Coordinador Laboral - Integraciones (Madrid)
🏢 Afianza
📍 Madrid