Desde GI Training (GI Group Holding) ampliamos nuestra red de colaboradores y estamos seleccionando una persona formadora especializado en plan de igualdad para impartir una formación en formato presencial a uno de nuestros clientes.

- Incorporación a nuestra red de colaboradores para futuros proyectos.

Funciones a desempeñar:

- Diseñar y adaptar el programa según los objetivos del cliente.
- Impartir sesiones presenciales con.
- Generar materiales de apoyo (guías, ejercicios, plantillas…).
- Dinamizar al grupo y facilitar la participación.
- Resolver dudas y realizar seguimiento del aprendizaje.
- Evaluar los resultados del alumnado.

Los contenidos que se tratarán son:

- Fases del desarrollo del Plan de Igualdad
- Evaluación final del Plan de Igualdad anterior




- Actualización del diagnóstico de situación (nuevo diagnóstico)
- Auditoría retributiva y revisión de brecha salarial
- Revisión y redefinición de objetivos de igualdad
- Diseño del actual Plan de Igualdad (vigencia 4 años)
- Negociación, aprobación y firma del nuevo plan
- Registro obligatorio del nuevo Plan de Igualdad
- Comunicación interna y puesta en marcha
- Seguimiento anual y evaluación periódica
- Experiencia demostrable impartiendo formación en Igualdad
- Habilidades de comunicación, dinamización y orientación a resultados.
- Capacidad de adaptar contenidos según necesidades.

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📌 Formador/a especializado/a en desarrollo de Planes de Igualdad (Bilbao)
🏢 Gi Group
📍 Bilbao