¿Tienes experiencia como Talent Acquisition y estás acostumbrado/a a gestionar procesos de selección end to end, trabajando directamente con cliente?

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.

Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse de forma estable a un proyecto RPO con un relevante cliente, en un entorno dinámico y con diversidad de perfiles. Ubicación: Madrid.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con +3 años de experiencia en selección, capaz de gestionar procesos de principio a fin y con una fuerte orientación al cliente.

Será especialmente valorable experiencia trabajando con:

- Perfiles corporativos
- Perfiles técnicos y de ingeniería
- Perfiles de mantenimiento
- Perfiles IT y tecnológicos
- Posiciones técnicas especializadas y de difícil cobertura

Requisitos imprescindibles





- Experiencia sólida como Talent Acquisition / Recruiter Senior.
- Experiencia gestionando procesos de selección end to end.
- Experiencia en interlocución directa con cliente.
- Experiencia seleccionando tanto perfiles corporativos como técnicos.
- Valorable experiencia con perfiles de mantenimiento, ingeniería, IT, sistemas y otros perfiles técnicos especializados.
- Inglés alto imprescindible, para trabajar con candidatos internacionales.
- Capacidad para comprender diferentes tipos de requerimientos y adaptar las estrategias de búsqueda.
- Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.

Ubicación: Madrid. xqysrnh

Si te apasiona la selección y quieres seguir creciendo profesionalmente en una compañía líder en Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

📌 Talent Acquisition Specialist (Coslada)
🏢 Randstad España
📍 Coslada