La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones.

En dependencia de dirección general, actuando de acuerdo con sus directrices y las que establezca la Junta Directiva, sus funciones serán, entre otras: Coordinar la operativa diaria de la delegación, su correcta organización y buen funcionamiento, tanto de todos los servicios sanitarios de atención a los mutualistas (médicos, enfermeros, fisioterapeutas, etc.) externos, como de los servicios administrativos y contables, enfocado todo ello a la excelencia del servicio, proponiendo los conciertos necesarios con entidades o profesionales de asistencia sanitaria y supervisando su funcionamiento.

La organización de los reconocimientos médicos de los mutualistas.

La gestión de la recaudación de las cuotas y el resto de los ingresos de la delegación.

El control contable de la delegación y en especial la verificación de la corrección de la facturación de sus proveedores.

Confeccionar los presupuestos de la delegación y supervisar su seguimiento y del resultado de la delegación, elaborar los informes periódicos de gestión y cualquier otro reporte que le pueda ser solicitado.

Hacer cumplir en la delegación las instrucciones, directrices, políticas y procedimientos que emanen de los órganos de gobierno de la Mutualidad. Resolver las consultas e incidencias que planteen los mutualistas.





El reporte periódico del desempeño de sus funciones ante la dirección de la compañía.

La dirección del personal de la delegación.

Cualesquiera otras tareas inherentes a una diligente administración de la delegación, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Requisitos:

Título grado universitario en Economía, Administración de Empresas o Derecho. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar. Experiencia acreditada mínima de 10 años en gestión y dirección empresarial, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo. Conocimientos informáticos avanzados en programas de gestión.

Disponibilidad para viajar. Es necesario carnet de conducir y vehículo propio.

Acreditada honorabilidad. Residencia en Sevilla o alrededores. Se valorará adicionalmente: Formación complementaria relacionada con el puesto. Conocimientos de contabilidad de seguros y del programa Navision/Business Central.

Competencias personales y profesionales: Habilidades de relación personal y acostumbrado a la dirección de grupos humanos y el trabajo en equipo. Capacidad de expresión oral y de reporte.

Qué ofrecemos:

Contrato fijo.

Salario en función de la valía y experiencia del candidato. Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: [email protected] CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

📌 Director/a delegación (Sevilla)
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