¿Tienes experiencia como Talent Acquisition y estás acostumbrado/a a gestionar procesos de selección end to end, trabajando directamente con cliente?

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse de forma estable a un proyecto RPO con un importante cliente, en un ambiente dinámico y con diversidad de perfiles. Ubicación: Madrid. ¿Qué buscamos? Un/a competente con +3 años de experiencia en selección, capaz de gestionar procesos de principio a fin y con una fuerte orientación al cliente. Será especialmente valorable experiencia trabajando con:



Perfiles corporativos Perfiles técnicos y de ingeniería Perfiles de mantenimiento Perfiles IT y tecnológicos Posiciones técnicas especializadas y de difícil cobertura Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como Talent Acquisition / Recruiter Senior. Experiencia gestionando procesos de selección end to end. Experiencia en interlocución directa con cliente. Experiencia seleccionando tanto perfiles corporativos como técnicos. Valorable experiencia con perfiles de mantenimiento, ingeniería, IT, sistemas y otros perfiles técnicos especializados. Inglés alto imprescindible, para trabajar con candidatos internacionales. Capacidad para comprender diferentes tipos de requerimientos y adaptar las estrategias de búsqueda. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Ubicación: Madrid. xghoner Si te apasiona la selección y quieres seguir creciendo profesionalmente en una compañía líder en Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Randstad España
📍 Madrid