Remoto: Trabajo híbrido

Si eres Técnico/a Laboral Senior con Inglés, quieres crecer profesionalmente, trabajar con profesionales de alto nivel y construir una carrera a largo plazo en un entorno verdaderamente internacional, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Estamos seleccionando para una firma integral de servicios profesionales, reconocida por su cultura centrada en las personas, su excelencia técnica y su sólida trayectoria asesorando a empresas internacionales en pleno crecimiento.Y aquí no serás "uno/a más".Trabajarás con expertos que elevan el nivel técnico del equipo.Gestionarás casos complejos, de alto impacto y con visibilidad real.Formarás parte de un equipo colaborativo donde tu opinión cuenta.Contarás con un plan de desarrollo claro y estructurado, con apoyo y posibilidades reales de progresión.¿Cuáles serán tus funciones?Actuarás como punto de contacto clave para clientes internacionales, prestándoles asesoramiento y soporte en materia de nómina y gestión laboral en España, incluyendo normativa laboral española y payroll español.Entre tus responsabilidades estarán:Gestión del ciclo completo de nómina y laboral: variables, bonus, expatriados e impatriados, movilidad internacional, entre otros.Presentación y gestión de seguros sociales.Redacción de contratos, prórrogas, anexos, liquidaciones y extinciones.Aplicación e interpretación de convenios colectivos en entornos multiconvenio.Asesoramiento laboral avanzado,



con comunicación frecuente en inglés.Presentación de modelos fiscales 111 y 190.Preparación de documentación para inspecciones, auditorías y procesos de due diligence.Gestión laboral de empleados extranjeros en España.Soporte técnico y mentoring a perfiles junior del equipo.¿Qué buscamos?Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Derecho o similar.Experiencia previa de 3 años en asesoría, consultoría, servicios profesionales o departamento laboral interno.Dominio de A3NOM o programas de nómina similares.Experiencia contrastada de al menos 5 años en gestión de nómina española y normativa laboral española, incluyendo la aplicación e interpretación de convenios colectivos.Nivel mínimo C1 de inglés, imprescindible.Valorable nivel de francés alto.¿Qué se ofrece?Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día.Experiencia mínima de 3 años en Asesoría.Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana.Horario flexible.Salario competitivo: entre 35.000 y 40.000 € en función de la experiencia.27 días laborables de vacaciones al año.Exposición internacional y contacto con clientes globales.Formación continua y desarrollo profesional real a largo plazo.Cultura cercana, basada en la confianza, la colaboración y el equilibrio entre vida personal y profesional.Una posición en la que podrás aportar, crecer y ser reconocido/a.Si te interesa, puedes enviarme tu CV o escribirme directamente. Estaré encantada de compartir más detalles. xqysrnhTu próximo paso profesional puede empezar aquí.

📌 Técnico/A Laboral Con Inglés (Manresa)
🏢 Sibils Consulting
📍 Manresa