Overview

En este rol lideras la coordinación de nómina y administración de personal dentro de un entorno corporativo vibrante. Trabajas junto a equipos para garantizar información fiable y apoyar a empleados y managers, impulsando proyectos de optimización y digitalización de RRHH. Contribuyes a la mejora continua y al reporting de costes y métricas, alineando procesos con las políticas de la empresa. Buscas impactar en la experiencia del empleado y la eficiencia operativa mediante iniciativas de automatización y gestión de proveedores. Esta posición ofrece un rol clave con foco en datos, cumplimiento legal y desarrollo de soluciones que escalan.

Responsabilidades

- Coordinar y supervisar nómina y administración de personal garantizando calidad e fiabilidad de la información
- Gestión de relaciones con proveedores y aseguramiento de SLAs
- Supervisar contratación, movimientos de personal, incidencias laborales y gestión documental
- Asegurar cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y de Seguridad Social




- Elaborar informes y análisis de costes de personal y KPIs
- Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y digitalización de RRHH
- Colaborar en gestión de programas de compensación y beneficios
- Soporte y asesoramiento a empleados y managers en administración de personal
- Contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos para mejorar experiencia del empleado y eficiencia operativa

Requisitos principales

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o áreas afines
- Experiencia relevante en nómina y administración de personal de al menos 8 años
- Experiencia en entornos complejos y con alto volumen de empleados
- Excel muy avanzado
- Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua

- Analítico
- Organizado
- Orientado a la mejora continua
- Excel muy avanzado
- Nómina y administración de personal
- Análisis y reporting de coste de personal

📌 Payroll and HR Administration Manager (Barcelona)
🏢 Cátenon Worldwide Executive Search
📍 Barcelona