Leonardo Hotels busca Generalista de RR. HH. Leonardo Hotels, cadena hotelera internacional en constante crecimiento, busca incorporar un/a Generalista de Recursos Humanos para reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos.
Si te apasiona el área de Administración de Personal, la gestión de personas y el análisis de datos, y quieres desarrollarte en una compañía internacional, con un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta puede ser tu oportunidad!
¿Quiénes somos?Leonardo Hotels es una compañía hotelera en plena expansión internacional, comprometida con la excelencia en el servicio y con el desarrollo y bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Trabajamos en un entorno dinámico, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional son pilares fundamentales.
¿Qué buscamos?Buscamos una persona con perfil generalista de Recursos Humanos, con al menos 4 años de experiencia en una posición similar y experiencia en diferentes ámbitos de la gestión de personas.
Buscamos un perfil autónomo, organizado y resolutivo, con capacidad para gestionar diferentes proyectos y procesos de RR. HH., trabajar con datos y desenvolverse en un entorno ágil e internacional.
Tus principales responsabilidades serán:Administración de Personal: gestión de los principales procesos relacionados con la administración de personal, incluyendo altas, bajas, modificaciones contractuales, control de absentismo y seguimiento de incidencias.
Relaciones Laborales: soporte en la gestión de las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y sindicatos,



así como la participación en diferentes procesos y situaciones del ámbito laboral.
Reporting y Análisis de Datos: elaboración y seguimiento de informes e indicadores de RR. HH., como rotación, absentismo, costes de personal y otros KPIs, aportando información para la toma de decisiones.
Gestión y Desarrollo de Personas: colaboración en diferentes iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo, formación y gestión de las personas.
Políticas y Procedimientos: participación en la implementación y mejora de políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos alineados con las necesidades de la compañía.
Soporte Generalista: participación y colaboración en los diferentes proyectos y áreas del departamento, aportando una visión transversal de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos en ti?Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
Mínimo 4 años de experiencia en una posición generalista de Recursos Humanos o similar.
Experiencia en diferentes áreas de RR. HH., especialmente en Administración de Personal y Relaciones Laborales.
Conocimiento de la legislación laboral española y convenios colectivos.
Experiencia en la interlocución y gestión de relaciones con sindicatos y la representación legal de las personas trabajadoras.
Buenas capacidades analíticas y de gestión de datos. Nivel avanzado de Excel.
Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores.
Perfil proactivo, autónomo y resolutivo, con orientación al cliente interno.
Se valorará experiencia previa en el sector hotelero.
Nivel de inglés intermedio/alto (valorable).
¿Qué ofrecemos?

📌 Generalista en RR.HH (Barcelona)
🏢 Leonardo Hotels
📍 Barcelona