Funciones
• Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Definición y evaluación de perfiles profesionales junto a los responsables de área.
• Planificación y diseño de los procesos de selección y elección de las fuentes de captación.
• Redacción y publicación de ofertas de empleo en plataformas de búsqueda de personal.
• Coordinación con el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Establecimiento, seguimiento y medición de KPIs de reclutamiento y selección.
• Gestión de formación y reconocimientos médicos.
• Gestión del programa de registro de jornada.

Se ofrece
• Estabilidad laboral: incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Jornada completa, con posibilidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo ágil y colaborativo, con coordinación constante entre departamentos.
• Horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 con una hora para comer y el viernes de 08:30 a 14:30
• Horario de jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre.
• Salario según perfil.
• Un día de teletrabajo a la semana

📌 Técnico /a de selección de personal (Zaragoza)
🏢 Avanza Spain
📍 Zaragoza