¿Llevas años gestionando mantenimiento, equipos y clientes y sientes que estás preparado/a para dar el siguiente paso?
Buscamos incorporar a una persona con experiencia en el área de mantenimiento multitécnico e instalaciones, facility management o servicios técnicos que quiera evolucionar hacia la dirección del departamento.
No buscamos simplemente cubrir una posición. Buscamos a alguien con potencial para asumir, progresivamente, la responsabilidad de la dirección del depto. de Mantenimiento de forma consistente y a largo plazo.

Tu reto:
A medida que avances en el plan de sucesión, irás tomando responsabilidad sobre:
- Coordinación de equipos y operaciones de mantenimiento.
- Gestión y relación con clientes, partners y proveedores.
- Priorización de incidencias, recursos y cargas de trabajo.
- Seguimiento de costes, márgenes y calidad del servicio.
- Resolución de situaciones complejas y toma de decisiones.
- Mejora de procesos, organización y eficiencia.
El objetivo es que ganes autonomía progresivamente hasta poder gestionar el día a día del departamento con criterio propio.

Qué perfil buscamos:
Buscamos a alguien que conozca el mundo del mantenimiento, pero que ya haya evolucionado más allá de la parte puramente técnica: una persona acostumbrada a gestionar equipos, tratar con clientes, organizar recursos, resolver problemas y asumir responsabilidades.
Puedes venir de posiciones como responsable de equipo, coordinador/a de mantenimiento, Facility Manager, Contract Manager, adjunto/a al responsable o de Responsable de Mantenimiento.
No necesitas ser especialista en todas las disciplinas técnicas. Valoraremos especialmente tu capacidad para:
- Liderar y ganarte la confianza del equipo.




- Tomar decisiones y asumir responsabilidades.
- Entender costes, márgenes y resultados.
- Organizar, priorizar y anticiparte a los problemas.
- Negociar con clientes y proveedores, combinando base técnica y visión de negocio.
- Ayudar en el desarrollo constante con el depto. de IT de herramientas TIC
Obviamente valoraremos los candidatos/as que tengan ya experiencia en puestos de dirección del depto. de mantenimiento o instalaciones, pero no queremos perder la oportunidad de conocer perfiles más juniors que creen merecer una oportunidad.

Formación y requisitos:
- Ingeniería, ingeniería técnica o titulación universitaria equivalente vinculada al ámbito industrial, de instalaciones o mantenimiento.
- Experiencia aproximada de 5 a 10 años en mantenimiento, facility management, servicios técnicos, SAT, gestión de contratos o dirección de mantenimiento.
- Castellano y catalán bilingües. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés.
- Buen manejo de herramientas de gestión y seguimiento; se valorará experiencia con GMAO, herramientas de BI, Excel y cuadros de mando.

Qué te ofrecemos:
Sobre todo, una oportunidad real de crecimiento profesional.
No esperamos que llegues siendo director/a desde el primer día. Tendrás un periodo real de aprendizaje, acompañamiento y transferencia progresiva de responsabilidad junto a la dirección presente.
Si demuestras capacidad, autonomía y resultados, el objetivo es que asumas la responsabilidad de dirigir el depto. Mantenimiento nacional de un grupo empresarial líder en su sector .
Si llevas tiempo siendo un buen número dos y sientes que estás preparado/a para convertirte en número uno, queremos conocerte.

📌 Adjunto/a a Dirección de Mantenimiento (Barcelona)
🏢 AEBALL, Asociación Empresarial de l`Hospitalet y Baix Llobregat
📍 Barcelona