HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.

Notre mission est daccompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, General Leader in HR solutions

- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
- OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients dexternaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d1 milliard deuros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec lobjectif de doubler notre chiffre daffaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

- Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
- Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés…
- Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération…
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
- Assurer le traitement,



le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Retraite, mutuelle et prévoyance, etc)
- Assurer le traitement et le suivi des dépôts DSN
- Gérer les soldes de tout compte (contrôle de paie, calcul des indemnités, établissements des déclarations évènementielles, etc)

Poste basé à Grenade / Espagne avec des possibilités de télétravail.

Prise de poste dés que possible.

VOTRE PROFIL

- Vous parlez français couramment, et idéalement anglais également
- Vous avez très bonne maitrise dExcel et de Word
- Vous avez le sens du service client, vous bénéficiez dun bon relationnel et capacité d’écoute
- Votre rigueur et capacité d’analyse vous permettent de mener à bien vos missions

CE QUE NOUS OFFRONS

- Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international
- Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités dévolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications
- Une rémunération et des avantages attractifs
- Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à lécoute de nos employés
- Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées déquipes trimestrielles, séminaire annuel...
- Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à lécoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, lintégrité, lexcellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est lendroit idéal pour vous

A bientôt chez HR Path !

📌 Devenez notre prochain gestionnaire de paie : formation incluse (España)
🏢 Hr Path
📍 España