Como Associate Director será responsable de liderar la estrategia comercial de una cartera de activos y clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos mandatos y la consolidación de relaciones con propietarios institucionales, inversores y grandes corporaciones. Asimismo, actuará como referente técnico y comercial dentro del equipo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
■ Liderar la captación de nuevos mandatos de comercialización y representación de propietarios.
■ Diseñar e implementar estrategias de leasing para activos de oficinas y proyectos de reposicionamiento.
■ Gestionar relaciones con fondos, SOCIMIs, promotores, family offices e inversores institucionales.
■ Asesorar a clientes sobre estrategias de comercialización, posicionamiento de activos y maximización de valor.
■ Liderar negociaciones complejas y operaciones de gran volumen.
■ Dirigir presentaciones comerciales, concursos y procesos de pitch ante clientes estratégicos.
■ Coordinar y supervisar a los miembros más junior del equipo, contribuyendo a su crecimiento profesional.
■ Impulsar iniciativas comerciales y colaborar con los departamentos de Capital Markets, Valuation, Project Management y Tenant Representation.
■ Representar a la compañía en foros sectoriales y eventos de networking.
■ Cumplir objetivos de ingresos,
rentabilidad y crecimiento de cartera.
PERFIL REQUERIDO
■ Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar.
■ Más de 6 años de experiencia en consultoría inmobiliaria, leasing, agencia o inversión inmobiliaria.
■ Historial demostrado de generación de negocio y captación de clientes institucionales.
■ Amplio conocimiento del mercado de oficinas de Madrid y de los principales actores del sector.
■ Capacidad para liderar negociaciones de alto nivel y gestionar relaciones C-Level.
■ Experiencia en gestión y desarrollo de equipos.
■ Excelentes capacidades analíticas, financieras y comerciales.
■ Inglés fluido. Valorable segundo idioma.
COMPETENCIAS CLAVE
■ Desarrollo de negocio.
■ Pensamiento estratégico.
■ Liderazgo e influencia.
■ Negociación avanzada.
■ Orientación al cliente.
■ Networking y gestión de relaciones institucionales.
■ Capacidad de ejecución y cierre de operaciones.
«CBREestá comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, encoherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete talcompromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión quepudiera lesionar la igualdad pretendida».
📌 Associate Director Investor Leasing Oficinas (Madrid)
🏢 CBRE
📍 Madrid