30 sep
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Indra Group
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Madrid
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Madrid
Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI S/4HANA con experiencia en implantaciones para participar en proyectos de transformación financiera y soluciones SAP S/4HANA para uno de nuestros clientes.
- Participar en proyectos de implantación SAP FI S/4HANA .
- Trabajar sobre los principales submódulos de SAP FI: GL, AP, AR, AAFF y Taxes .
- Analizar necesidades funcionales y participar en el diseño e implantación de soluciones.
- Colaborar con los diferentes equipos involucrados en el proyecto.
- Participar en las fases de pruebas, puesta en marcha y evolución de las soluciones.
- Dar soporte y asesoramiento funcional en el ámbito de SAP FI S/4HANA .
- Mínimo 8 años de experiencia en implantaciones SAP FI.
- Experiencia sólida trabajando con SAP FI S/4HANA .
- Conocimiento de los principales submódulos: GL, AP, AR, AAFF y Taxes .
- Se valorará experiencia en Tesorería , especialmente en definición de ficheros de medios de pago y extractos bancarios.
- Inglés alto será valorable.
- Disponibilidad para trabajar en Madrid .
- Teletrabajo.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnología y soluciones de gestión para nuestros clientes.
- Plan de carrera adaptado a ti: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y flexibilidad: un entorno orientado al desarrollo profesional.
- Estabilidad y futuro:
proyectos a largo plazo en una empresa líder.
- 22 Días de vacaciones + 10 días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y contexto colaborativo.
- Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos.
- Descuentos y ventajas para empleados en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Primera toma de contacto (5-10 min) para conocernos y resolver dudas.
- Entrevista técnica con el equipo.
- Entrevista con el equipo de Atracción de Talento.
- Oferta y bienvenida si todo va bien.
El tiempo estimado del proceso es de 2-3 semanas .
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xugodme
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📌 Consultor/A Senior Sap Fi S/4hana - Madrid
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