¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno fiable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando!

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina para empresas externas, incluye:

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- Confección y cálculo de nóminas.

- Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada.

- Cálculo y seguimiento del IRPF.

- Actualización y aplicación de convenios colectivos.

- Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT.

- Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA).

- Presentación de modelos 111 y 190.

- Confección y comunicación de contratos en SEPE.





- Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA

- Experiencia demostrable mínimo 1 año en gestión de nóminas y relaciones laborales.

- Conocimiento profundo de normativa laboral.

- Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas.

- Capacidad analítica y atención al detalle.

- Trabajo en equipo y orientación al cliente

- Incorporación inmediata estable en una empresa consolidada y en crecimiento.

- Proyectos diversos con clientes de distintos sectores.

- Equipo profesional, cercano y colaborativo. xcskxlj

- Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal.

- 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15, en jornada de invierno, y de 8 a 3 de L a V en jornada de verano

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📌 Técnico laboral de nóminas (Madrid)
🏢 Alter Consultores Legales S.L.P
📍 Madrid