Misión

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.

Dar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales.

-

- Participar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería.

- Coordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación.

- Realizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos.

- Apoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales.

Misión

Dar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales.

Responsabilidades
Planificación comercial

-

- Participar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería.

- Coordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación.

- Realizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos.

- Apoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales.

Análisis del negocio

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- Elaborar informes periódicos de ventas,



distribución, cobertura y rentabilidad.

- Analizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora.

- Identificar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del canal.

Soporte a la fuerza de ventas

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- Elaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo.

- Gestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales.

- Resolver incidencias relacionadas con la planificación comercial.

- Coordinar la recopilación de información procedente del equipo de ventas.

Mejora continua

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- Identificar oportunidades para simplificar procesos comerciales.

- Participar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI.

- Promover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial.

Beneficios de trabajar con nosotros

En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos:

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- Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte, Tarjeta comida y otros.

- Crecimiento profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.

- Flexibilidad Horaria:



podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.

- Ventajas Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos.

- Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.

Paquete retributivo

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- Banda salarial de 25.000 € - 32.000 € Fijos Brutos Anuales + hasta un 15% del salario fijo en función de objetivos.

Requisitos
Conocimientos

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- Educación: Grado en ADE o similar.

- Se valorará positivamente Máster en escuela de negocios.

- Idiomas: Nivel medio de inglés.

Herramientas y Capacidades Técnicas

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- Alto manejo de análisis y elaboración de informes.

- Dominio consolidado de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint y Word).

Experiencia Requerida

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- Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.

- Valorable experiencia en empresas de gran consumo (FMCG), especialmente en bebidas espirituosas, alimentación o distribución.

- Experiencia trabajando con equipos comerciales.

Habilidades

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- Pasión por el Trade Marketing y las ventas.

- Orientación al negocio y a resultados.

- Sensibilidad a tendencias de mercado.

- Alta capacidad relacional y efectividad en el trabajo transversal con otros departamentos.

- Habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo.

Otros

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- Proactividad.

- Adaptabilidad.

- Capacidad de aprendizaje.

- Iniciativa. xcskxlj

- Orientación a la mejora continua.

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📌 Trade Marketing Desarrollo Comercial Hostelería (Madrid)
🏢 Grupo Osborne
📍 Madrid