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Buscamos un/a Técnico/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.

Tu misión:

Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión laboral de clientes, participando de forma autónoma en los diferentes procesos del área laboral y contribuyendo a la correcta gestión de nóminas, contratos, Seguridad Social y documentación laboral, trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo.

¿Cuál será tu día a día?:

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- Gestión integral del ciclo de nómina de la cartera de clientes asignada.

- Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, atrasos, variables e incidencias.

- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.

- Elaboración, gestión y seguimiento de contratos de trabajo y prórrogas.

- Gestión de Seguros Sociales y trámites a través de Sistema RED y SILTRA.

- Gestión y presentación de modelos 111 y 190.

- Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos y otras incidencias laborales.

- Gestión de comunicaciones y trámites con SEPE, Seguridad Social y organismos laborales.

- Aplicación y seguimiento de los diferentes convenios colectivos correspondientes a la cartera de clientes.

- Atención y resolución de consultas laborales de clientes,



ofreciendo asesoramiento en materia de contratación, nóminas y Seguridad Social.

- Gestión y actualización de la documentación laboral de los trabajadores y clientes.

- Seguimiento de vencimientos, obligaciones y procedimientos laborales de la cartera asignada.

- Uso de herramientas de gestión laboral como A3Nom/A3, SAGE u otros softwares de nóminas.

Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Laboral o similar.

Experiencia de al menos 3 años en asesoría o departamento laboral.

Conocimientos en gestión laboral, nóminas, contratación y Seguridad Social.

Valorable experiencia en herramientas como A3.

Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado al detalle.

Capacidad para gestionar diferentes clientes y tareas de forma autónoma.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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- Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.

- Plan de carrera y desarrollo profesional real.

- Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).

- Jornada completa y horario flexible.

- Posibilidad de teletrabajo.

- Jornada intensiva durante meses de verano. xcskxlj

Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:

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- Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.

Si quieres seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral en un entorno donde crecer, aportar y asumir nuevos retos profesionales…

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📌 Técnico Laboral (Alcalá de Henares)
🏢 Afianza
📍 Alcalá de Henares