Dependiendo de la Dirección Legal Corporativa, se busca un abogado corporativo con carácter interino para cubrir una baja de maternidad. Será responsable de asesorar y dar soporte jurídico integral al negocio en materia societaria, litigiosa y regulatoria, garantizando la adecuada protección de los intereses de la compañía, la correcta gobernanza corporativa y la gestión optimizado de los riesgos legales.Funciones y responsabilidades claveRevisar, negociar y redactar contratos mercantiles.Participar en proyectos corporativos y operaciones y gestión societarias.Identificar riesgos legales y proponer soluciones prácticas alineadas con los objetivos de negocio.Colaborar con las áreas de Compliance, Auditoría Interna y Protección de Datos.Gestionar reclamaciones precontenciosas y negociaciones para la resolución extrajudicial de conflictos.Coordinar y supervisar abogados externos, procuradores y peritos, estableciendo criterios de seguimiento, control presupuestario y evaluación del desempeño de despachos externos.Gestionar expedientes ante autoridades de consumo,
inspecciones y organismos reguladores.Coordinar la respuesta a reclamaciones de consumidores y asociaciones de consumidores.Asesorar sobre normativa de consumo, comercio minorista, publicidad y protección del cliente.Supervisar procedimientos sancionadores y recursos administrativos.RequisitosEntre 4/5 años de experiencia en despacho de abogados de primer nivel y/o departamento jurídico de empresa multinacional.Experiencia significativa en derecho societario y secretaría corporativa.Experiencia acreditada en gestión de litigios y coordinación de despachos externos.Conocimientos sólidos en procedimientos administrativos y normativa de consumo.Se valorará experiencia en grupos internacionales y entornos multinacionales.Licenciatura o Grado en Derecho.Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y formación de posgrado en Derecho Mercantil o Corporate Governance.Nivel alto de inglés.