En Neocos Laboratorios creemos que la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento comienzan por las personas. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH que quiera contribuir activamente al desarrollo de una experiencia de empleado/a excelente en un entorno dinámico, cercano y en constante evolución.

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Tu misión

ser una figura clave dentro del área de Personas, garantizando una gestión eficiente de los procesos laborales y contribuyendo al desarrollo del talento, la cultura corporativa y el bienestar de los equipos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Administración de personal y relaciones laborales

- Gestionar la administración laboral de la compañía en coordinación con la asesoría laboral.
- Coordinar contrataciones, modificaciones contractuales, incidencias de nómina, permisos, ausencias, bajas, vacaciones y control horario.
- Gestionar seguros médicos, embargos y otros trámites laborales.
- Resolver consultas de las personas trabajadoras.

Atracción y selección de talento
- Gestionar procesos completos de selección para las distintas áreas.
- Realizar entrevistas y coordinar el proceso con responsables de área.
- Coordinar e impulsar la acogida e integración de nuevas incorporaciones.

Formación y desarrollo
- Coordinar y comunicar las acciones formativas internas.
- Gestionar proveedores de formación externa y la bonificación de acciones formativas.
- Participar en la detección de necesidades formativas.




- Colaborar en el desarrollo y seguimiento del Plan de Formación anual.

Coordinación de servicios externos
- Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal y coordinar incorporaciones externas.
- Actuar como interlocutor/a con la mutua, servicios externos de limpieza y otros proveedores del área.
- Supervisar incidencias y garantizar una adecuada prestación de los servicios contratados.

Organización y mejora de procesos
- Colaborar en la definición y documentación de procedimientos internos de RRHH.
- Gestionar la documentación del área, el archivo y la preparación de auditorías.
- Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.

Prevención y servicios a la plantilla
- Dar soporte administrativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Gestionar el aprovisionamiento, almacenamiento y entrega de vestuario laboral y EPIs.
- Coordinar servicios orientados al bienestar de las personas trabajadoras: eventos corporativos, equipamiento, consumibles y otras iniciativas internas.

Comunicación interna y soporte transversal
- Colaborar en acciones de comunicación interna y cultura corporativa.
- Contribuir al fortalecimiento de la cultura corporativa,



promoviendo el compromiso, la participación y el sentido de pertenencia de las personas que integran la organización.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia previa en posiciones de Recursos Humanos de al menos 2 años.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
- Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio.

Y además esperamos de ti…
- Habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Orientación a las personas y al trabajo en equipo.
- Capacidad para simultanear múltiples tareas y gestionar distintos procesos de forma eficiente, manteniendo la calidad y el cumplimiento de plazos.
- Perfil altamente organizado, metódico y orientado al detalle.
- Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento.
- Entorno colaborativo y cercano donde las ideas cuentan.
- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.
- Retribución competitiva acorde a tu experiencia y aportación.

Neocos Laboratorios está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades en el empleo. xcskxlj Todos los procesos de selección se desarrollan garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal, física o social, valorando exclusivamente las competencias, experiencia y méritos profesionales de las personas candidatas.

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📌 Técnico/a de RRHH (Algemesí)
🏢 Neocos Laboratorios
📍 Algemesí